Program:

* Wizerunek w życiu prywatnym i zawodowym;
* Strategia wypracowania własnego wizerunku;
* Najczęstsze błędy wizerunkowe;
* Umiejętność zachowania się w trudnych sytuacjach – jak reagować na gafy?
* Dress code w domu i w pracy;
* Etykieta w biznesie i etykieta towarzyska - powitanie, pożegnanie, tytułowanie, wręczanie biletów wizytowych, precedencja podczas spotkań biznesowych, przyjęć/uroczystości;
* Savoir-vivre w świecie – różnice kulturowe i ich wpływ na kontakty międzynarodowe;
* CSR – odpowiedzialny biznes.
* W antraktach i podczas obiadu przewidziano krótkie indywidualne porady, których udzieli Pani Prezydentowa.

Kreowanie wizerunku w biznesie z uwzględnieniem CSR - aspekty psychologiczne:
Psychologia budowania samodoskonalącej się organizacji dążącej do odpowiedzialności społecznej
Człowiek jako podmiot w tworzeniu CSR – organizacja i otoczenie:

* Motywowanie i zwiększanie umiejętności pracowników;
Koncentracja na potrzebach klienta.
* CSR jako skuteczne narzędzie budowania przewagi konkurencyjnej na rynku.

* Strategia samodoskonalącej się organizacji a CSR Assessment:
Przegląd i ocena stopnia wykorzystania wartości etycznych w działalności przedsiębiorstwa - od oferowanych produktów czy usług poprzez relacje z pracownikami, klientami, dostawcami i podwykonawcami po zaangażowanie się w ochronę środowiska naturalnego, rozwój regionu, kontakty ze społecznością lokalną i władzami.

* Inspirowanie pracowników wszystkich szczebli organizacji do ciągłego doskonalenia się:
Doskonalenie kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa, rozwijanie wiedzy i umiejętności pracowników, wspieranie organizacyjnego uczenia się oraz kreowanie nowych rozwiązań organizacyjnych.

Psychologia samokonceptu a wizerunek w biznesie

* Podświadomość – rola w budowaniu tożsamości sukcesu oraz techniki jej programowania w celu osiągania zamierzonych efektów wizerunkowych;
* Rola przekonań w psychologii osiągnięć (przekonania pracowników organizacji i przekonania klientów. Zmiany przekonań podstawą do zmiany postrzegania otoczenia i sposobu działania)
* Przekonania powstrzymujące podejmowanie skutecznych działań;
* Przekonania mobilizujące i motywujące do podnoszenia profesjonalizmu w biznesie;
* Nawyki jako pomoc lub przeszkoda w warunkowaniu sukcesu. Nawyki, które pomagają maksymalizować efektywność.

Przyszłość organizacji w świetle CSR - możliwe scenariusze rozwoju etycznej i społecznie odpowiedzialnej działalności w Polsce



Prelegent:
Jolanta Kwaśniewska – prawnik, była Pierwsza Dama Rzeczypospolitej Polskiej (1995-2005).

Założyciel i Prezes Fundacji “Porozumienie Bez Barier”.

Członek Jimmy & Rosalynn Carter Partnership Foundation, Comité des Sages, Rady Honorowej International Centre

for Missing and Exploited Children, Women Leaders’ Council oraz European Adisory Council. Patronka European Cancer Patient Coalition oraz European Institute of Women’s Health.

Za działalność charytatywną, humanitarną oraz wybitne osiągnięcia w tych dziedzinach została uhonorowana wieloma krajowymi i międzynarodowymi nagrodami oraz odznaczeniami, w tym tytułem doktora honoris causa oraz mającym dla niej ogromną wartość Orderem Uśmiechu przyznawanym przez dzieci za pomoc i wsparcie im udzielane.

Prowadząca program „Lekcja stylu” w telewizji TVN Style. Autorka książek „Lekcja stylu” i „Lekcja stylu dla mężczyzn”.

Prelegent:
Cezary Fryszkiewicz – trener i coach. Posiada 21-letnie doświadczenie zawodowe. Od 14 lat prowadzi szkolenia z zakresu skutecznych technik i psychologii sprzedaży, budowania samodoskonalących się organizacji na wszystkich szczeblach zarządzania, profesjonalnej prezentacji, negocjacji, wywierania wpływu na ludzi, komunikacji interpersonalnej, umiejętności trenerskich, automotywacji.

Certyfikowany trener The Lundbeck Institute w Danii. Certyfikowany coach ICC (International Coaching Community).

Specjalista w zakresie metod coachingowych. Prowadzi coaching dla wyższej kadry menedżerskiej ukierunkowany na wzrost efektywności podejmowanych działań, rozwój umiejętności przywódczych a także osiąganie indywidualnej doskonałości. Współautor metody pracy Cotraining łączącej Coaching i Trening, dającej najwyższą efektywność szkoleń. Opracowywał i realizował strategię wprowadzania i promowania nowych produktów w warunkach ostrej konkurencji, współpracując z międzynarodowymi koncernami farmaceutycznymi. Prowadzi indywidualne doradztwo dla Członków Zarządów i Prezesów czołowych polskich przedsiębiorstw. Od 1999 zarządza projektami szkoleniowymi i doradczymi. Prowadzi liczne seminaria i prezentacje w kraju i za granicą.

Harmonogram seminarium:
9.00 - 10.00 - rejestracja uczestników i powitanie przy kawie

10.00 - 11.00 – seminarium

11.00 – 11.30 – przerwa na kawę

11.30 – 12.30 – seminarium

12.30 – 13.30 – obiad

13.30 – 15.00 – seminarium

15.00 - 15.30 – przerwa na kawę

15.30 – 17.00 – seminarium

17.00 - pożegnanie uczestników seminarium, rozdanie książek oraz certyfikatów



Powyższy program możemy przygotować również w formule seminarium zamkniętego (in company) dla Państwa Firmy uwzględniając szczegółowe potrzeby i specyfikę Państwa Organizacji.



Termin seminarium:

28 maja 2012 r.

Koszt uczestnictwa:
Cena promocyjna do 30 kwietnia: 1.660 PLN + 23% VAT

Cena po 30 kwietnia: 1.960 PLN + 23 % VAT

Cena dla drugiej i kolejnej osoby z firmy: 1.490 PLN + 23 % VAT ZAPISZ SIĘ

Miejsce seminarium:
Warszawa, Pałac Prymasowski, ul. Senatorska 13/15



W ramach seminarium zapewniamy:

* organizację i poprowadzenie wykładów przez p. Jolantę Kwaśniewską i Cezarego Fryszkiewicza;
* certyfikat ukończenia seminarium;
* serwisy kawowe i obiad.

Każdy uczestnik seminarium otrzyma książkę z dedykacją autorstwa Pani Jolanty Kwaśniewskiej.

Prawa Autorskie Copyright © 2011 MAY AGENCY
Dokumenty, grafiki, skrypty i inne pliki tworzące portal www.mayagency.pl są własnością MAY AGENCY.Wszystkie znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych i należą do ich właścicieli, chyba że są oznaczone jako \"COPY FREE\" lub \"BEZ OGRANICZEŃ\". Zawartość stron, oraz innych publikacji autorstwa MAY AGENCY podlega ochronie prawa autorskiego.

Prawa autorskie programów szkoleniowych należą do ich autorów. MAY AGENCY zezwala na kopiowanie dokumentów publikowanych na stronie www.mayagency.com.pl tylko w celach prywatnych.Kopiowanie w celach komercyjnych lub nieprywatnych i rozpowszechnianie jakąkolwiek metodą poligraficzną, czy elektroniczną jest zabronione, chyba że zostało inaczej uzgodnione z Radcą Prawnym MAY AGENCY (tel. 606 830 709).

Pojedyncze dokumenty publikowane przez MAY AGENCY w internecie mogą zawierać inne notki o prawach autorskich związane z tymi dokumentami.